利用規約
私は、貴社に派遣社員として登録（以下「本登録」といいます。）するにあたり、本規約に同意します。
第1条（情報提供）
- 私は、本登録に当たり、貴社指定のフォームに従って私に関する以下の情報（以下「提供情報」といいます。）を提供すると共に、貴社の指示に従い関連資料（履歴書、職務経歴書、その他貴社が指定する資料。以下「提供資料」といいます。）を提供します。
- 氏名、住所、連絡先（緊急連絡先を含む。）に関する事項
- 学歴、職歴、資格その他業務スキルに関する事項
- 上記の他当該フォームで提供を必要とする事項
- 私は前項に基づき提供する提供情報及び提供資料の内容が完全かつ正確であることを表明し、保証します。提供資料及び提供情報に不備、不足、不正確がある場合、私は速やかに貴社に報告し、貴社の指示に従いこれを是正、追完します。また、提供情報及び提供資料に提供時から変更が生じた場合も同様とします。
第2条（AnyKanサービスの利用）
- 私は、本登録と併せて貴社が運営するオンライン転職支援サービスAnyKan（以下「AnyKan」といいます。）の利用を申請すると共に、貴社がAnyKanの運営に必要な範囲で提供情報・提供資料を使用することを承諾します。
- 私は、AnyKanを通じて提供情報及び提供資料（AnyKan上で本条3項(2)に従いアップロードされた作品を含みます。）がAnyKanを利用する企業に対して提供されること、貴社が有用と認める求人情報を受け取ることを、いずれも承諾します。
- 私は、AnyKanの利用に当たって以下の事項を誓約します。
- 貴社から付与されたAnyKanのログインID及びログインパスワードを適切に管理し、当該管理の不備から生じた損害について貴社を免責すること。
- AnyKanサーバー上に自身の制作物（以下「作品」といいます。）をアップロードする場合、以下の事項を表明・保証すると共に、貴社が当該事項の正確性について事前確認を行うことを了承します。
- 作品の権利が私に帰属しており、これをアップロードする行為が第三者の権利を侵害するものではないこと。
- 作品に私の個人情報その他私の特定が可能な情報が含まれていないこと。
- 作品がAnyKan運営上の風紀・秩序を乱したり、公序良俗に違反するものでないこと。
- 上記各号のほか、作品がAnyKan運営の支障となるものではないこと。
- AnyKanの利用にあたって以下の行為を行わないこと。
- 違法行為又は違法となる可能性のある行為
- 貴社又は第三者に対する権利侵害、誹謗中傷、その他相手が不利益となる行為
- AnyKanシステムの改変、改造、解析その他これに準ずる行為
- AnyKanシステムを自己又は第三者の事業のために使用する行為
- AnyKanを通じて入手した情報を私的利用の範囲を超えて使用する行為
- AnyKanを通じて面識を得た企業と貴社を通さず接触する行為（派遣就労終了後に企業と直接雇用契約を締結するために必要な場合を除く。）
- 上記のほか公序良俗に違反するその他AnyKan運営を妨げるおそれのある行為
- AnyKan利用に関し、天災地変、通信障害、第三者の不正アクセス等の不可抗力その他貴社に帰責性のない事由により生じた損害について貴社を免責すること。
- AnyKanのサービス内容の全部又は一部が事前通知なく変更、停止、終了する可能性があることを理解し、承諾すること。また、当該変更、停止、終了により私に生じた損害について貴社を免責すること。
- AnyKanのサービス利用に当たって第三者との間で生じた紛争、トラブル、クレーム等は自己の責任で対応、処理し、貴社に一切の迷惑かけないこと。
- 私は、私がAnyKan上にアップロードした情報（本条3項(2)に従いアップロードされた作品を含みます。）に以下の事由が認められる場合、貴社が当該情報を必要に応じて訂正、不掲載、削除その他必要な措置を講ずることを承諾し、いかなる措置に対しても異議を申し立てません。
- 明らかな誤字、脱字その他表記上の不当・不適切がある場合
- 本利用規約に違反する又は違反につながるおそれがあると認められる場合
- 前各号のほか貴社がAnyKanの適正な運営上必要と認める場合
第3条（求人紹介）
- 私は本登録が貴社に労働者派遣契約締結を義務付けるものではなく、また本登録を通じた求人紹介（次条で定義される貴社求人情報サービスを通じた求人紹介を含むがこれに限られない。本規約において以下同じ。）は貴社の裁量的判断により行われることを承諾します。
- 私は貴社の求人紹介について以下の事項を誓約又は承諾します。
- 貴社の求人紹介が必ずしも私の希望に沿うものとは限らないこと。
- 貴社の求人紹介が労働者派遣契約の締結を約束するものではなく、結果として契約締結に至らないこともあること
- 貴社の求人紹介に当たって、貴社が紹介先企業に私の提供情報又は提供資料の全部又は一部を提供することがあること
- 貴社の求人紹介に係る企業と貴社を通さず接触しないこと（派遣就労終了後に派遣先企業と直接雇用契約を締結するために必要となる場合を除く。）
- 貴社が求人紹介にあたって提供する企業情報が最新かつ真実であることを貴社が保証するものではないこと
- 貴社の求人紹介に当たって得た貴社及び紹介先企業の情報の全部又は一部を、第三者に漏洩、開示、譲渡せず、また派遣就労を検討する以外の目的に使用しないこと
- 求人紹介に当たって貴社との間で緊密な連絡を行い、適宜・適切なコミュニケーションを取ること
第4条（個人情報の取扱い）
- 私は、貴社が提供情報及び提供資料に含まれる私の個人情報（以下「登録個人情報」といいます。）が貴社の個人情報保護方針及び関係法令に従い利用及び管理されることを承諾します。なお、私の登録個人情報に関する相談、通知、請求その他必要な連絡は下記窓口宛に行います。
記
- 情報相談窓口
- スタッフマーケティングディビジョン
TEL：03-6419-3322
- 私は、登録個人情報が以下の目的で使用されることを承諾します。
- 私への求人情報及びこれに関連する情報・資料の提供の目的
- 貴社の運営する求人情報提供サービス（AnyKanを含むがこれに限られない。以下「貴社求人情報サービス」といいます。）の適正な運用の目的
- 貴社の求職者向けのマーケティング活動及び広告活動に使用する目的
- 私は、登録個人情報が以下の場合、以下に定める第三者に提供されることに同意します。
- 求人紹介に係る企業からの正当な提供要請に基づく場合：要請元企業
- 裁判所、捜査機関その他関係当局からの正当な開示要請に基づく場合：要請元機関
- 本登録に関する紛争・トラブルについて産業医、産業保健師、医師、弁護士、社会保険労務士、税理士その他専門カウンセルに相談する目的：相談先カウンセル
第5条（反社会的勢力の排除）
- 私が次の各号に定める団体に所属する者ではなく、将来的にもこれに所属することがないことを確約します。
- 暴力団
- 暴力団関係企業
- 総会屋、社会運動標ぼうゴロ、政治活動標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団等
- その他前各号に準ずる者
- 私は、本登録及び求人紹介に関し、自らが又は第三者を利用して次の各号に該当する行為を行わないことを確約します。
- 暴力的、威迫的、脅迫的な言動
- 法的責任を超える不当又は過剰な要求
- 虚偽の風説を流布する、偽計・威力を用いる、その他不当な方法で貴社及び紹介先企業の信用を毀損する又はその業務を妨害する行為
- その他前各号に準ずる行為
- 私は前項に基づき提供する提供情報及び提供資料の内容が完全かつ正確であることを表明し、保証します。提供資料及び提供情報に不備、不足、不正確がある場合、私は速やかに貴社に報告し、貴社の指示に従いこれを是正、追完します。また、提供情報及び提供資料に提供時から変更が生じた場合も同様とします。
第6条（規約違反）
- 私は、本規約に違反した場合、貴社が裁量的判断で以下の措置を講ずることを承諾し、当該措置に対して異議を述べません。
- 本登録の抹消
- 貴社求人情報サービスの全部又は一部サービスの利用停止
- 本登録情報の全部又は一部の削除
- 前項に拘らず、私は本規約違反により生じた貴社の損害を賠償します。
第7条（協議解決）
- 本規約に定めのない事項について疑義が生じた場合、貴社と誠実に協議して解決します。
第8条（準拠法及び管轄）
- 本規約に関する準拠法は日本法とし、本規約に関して生じた紛争は東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属管轄裁判所とすることに同意します。
第9条（利用規約の変更）
- 私は、本利用規約が事前の通知なく貴社の裁量的判断で修正、変更される場合があることを承諾し、当該修正・変更について異議を述べません。
- 私は、貴社が前項の追加・修正について通知した時点で変更後の利用規約に同意したものとみなされることを了承します。
制定日：2018年07月20日