お仕事詳細

お仕事詳細

雇用形態
正社員

給与
年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
昇給：年2回
賞与：年2回

賃金形態：年棒制（基本給および業務手当の総額を12分割し月次で支給）
固定残業制：有
※45時間分（計算方法：基本給÷160(h)×45(h)×1.25）を業務手当として支給
※固定残業時間を超えた場合は追加で支給
※例：年俸600万円の場合【月給500,000円(基本給369,900円、業務手当130,100円)】
試用期間：3か月（契約内容の変更なし）

勤務地
【アクセス】
東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」A4出口より徒歩4分
東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口より徒歩5分

仕事についての詳細
仕事内容
SEOを中心に流入〜CRO改善を支援するコンサルタントを募集しています。クライアントの「売上の最大化」というミッションに向けて、課題策定・分析・解決策の立案を行なうポジションです。新規営業はアカウントプランナーが行い、コンサルタントはご成約後のクライアントのミッション達成に向けてサービス提供を行ないます。
■募集の背景
現在、SNS運用やリードナーチャリングへサービス領域の拡大を予定しています。SEOとこれらのマーケティング手法とかけ合わせながら、コンサルティング体制の強化とサービス開発を加速させるため募集をすることになりました。
■ポジションの魅力
＜一緒に働く人＞
ウィルゲートの創業時よりSEOの技術責任者として事業拡大に貢献した執行役員 北川を筆頭に、Webディレクション・コーディング・デザイン・アクセス分析など一連の業務を経験してきたアナリストなど、Web業界に精通しているメンバーが在籍しています。お互いのノウハウを活かしながら相乗効果を生み出せる環境です。
＜得られる経験＞
SNSの運用やリードナーチャリングなどサービス領域の拡大に向けて取り組んでいます。SEOコンサルティングと併用して提供していくため、これまで培ったノウハウを活かしつつ新しいWebマーケティングの領域にもチャレンジできます。
＜キャリアパス＞
管理職として約10名のメンバー育成など組織づくりに携わったり、エキスパートとしてコンサルタントとしての専門性を深めるなど希望のキャリアに応じた機会を選択できます。また既存のサービスの改善にとどまらず、新規サービスやプロダクトの開発にも携わっていただきたいです。
■配属部署のミッション
・日本一顧客の声に耳を傾け、顧客の『will』の実現に貢献できる組織
■具体的な業務内容
入社当初は、当社オリジナルのWebマーケティングに関する研修を受講（2週間程度）していただき、その後先輩社員からのOJT研修に移ります。慣れてきていただいたら、10〜15社ほどクライアントを担当しながら、既存サービスの改善などプロジェクトの推進なども担っていただきます。
・クライアントのWebマーケティングに関する課題策定と戦略提案
ー　アカウントプランナーから引きついた情報をもとにWebマーケティング課題の整理
ー　3C分析などを用いてクライアントのビジネスモデル、事業フェーズ、組織体制の理解
・アナリストと連携し提案した施策の効果検証と改善策の提案
ー　サイト分析（Google Analytics、ヒートマップなど）
ー　プレゼンテーション資料の作成
＜クライアントへサービス提供するまでの体制＞
▼ご成約前--------------
・資料請求やセミナーに参加したクライアントへアポ獲得／インサイドセールス
・上記のクライアントへ初回ヒアリング・提案／アカウントプランナー
▼ご成約後--------------
クライアントへのコンサルティング支援の開始
ーフロント対応／コンサルタント
ーサイト分析や資料作成／アナリスト
組織体制
コンサルティンググループに配属となります。新卒・中途・業務委託と様々な経歴をもった20代前半〜30代後半のメンバーが、25名活躍しています。
・マネージャー：2名
・リーダー：2名
・メンバー：21名

【求める人物像】
・ウィルゲートの理念に共感できる方
・ロジカルシンキングができる方
・高い業務完遂力をお持ちの方
・分からないことを進んで調べようとする知的探求心をお持ちの方
選考フロー
・書類選考
・1次面接：配属先マネージャー、リーダー　1～2名
・最終面接：社長、管掌役員 、人事　2～3名
※一次面接はオンラインでの実施になります。最終面接は状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内いたします。
※一部の方に、一次面接が通過した時点でリファレンスチェックの対応をお願いしています。対象となる方には一次面接終了後、事前にご相談させていただきます。

会社名
株式会社ウィルゲート

代表取締役
小島 梨揮

事業内容
コンテンツマーケティング事業、セールステック事業、M＆A事業

設立
2006年6月20日

資本金
6,000万円

所在地
〒107-0062 東京都港区南青山3-8-38 南青山東急ビル3F

・東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」A4出口より徒歩4分
・東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口より徒歩5分

Tel：03-6869-0631（代表）　Fax：03-6809-0332

勤務時間
09:30 ～ 18:30
※勤務開始時間は、7:30～10:00で選択可

就業場所
週3日リモート・週2日オフィス
※新型コロナウィルスの感染状況に合わせて、週4日リモート・週1オフィスやフルリモートを実施
※受動喫煙防止措置：敷地内禁煙

諸手当
通勤手当全額支給、役職手当、テレワーク手当

休日・休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制（土日）・祝日、年次有給休暇（1時間単位で取得が可能：ちょい休）、リフレッシュ休暇（日程自由選択制）、年末年始休暇、永年勤続休暇、KIDS休暇（子ども一人につき1日/年）、特別休暇（結婚・生理・産前産後・育児・介護・子の看護・忌引・裁判員）

人事制度
▼多様な働き方
フレックス制度（エンジニアのみ）、裁量労働制、副業（事前承認制）、時短勤務許可制度（ふぁみさぽ・わくさぽ）、在宅勤務制度（事前承認制）

▼家族を大事に
FAMILY GATE、各お祝い（お子様の誕生、お子さまの入学、クリスマス）、パパいく休暇

▼コミュニケーションの活性
キックオフ会議（四半期ごと）、部活動支援、自己紹介プレゼン（Will+）、社内ポータルサイト（Willチャン）、フリーアドレス、コミュニケーション費用、設立記念パーティー、各種イベント（忘年会、役員誕生日など）

▼成長を支援する
他部署へ兼任チャレンジ（兼チャレ）、資格取得・能力開発への費用補助（ディレクター制度、5%ルール、ITパス補助）、MVP表彰制度、受賞者会食制度、G-coin制度、組織サーベイ、社内懇親会費用補助制度、階層別研修（内定者、新入社員、管理職）、理念・WinG研修

▼その他
健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助（女性のみ）、産業医面談

各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

その他
上記に記載されている「諸手当」「休日・休暇」「人事制度」「各種保険」については正社員を対象としており、正社員以外の雇用形態の方に関しては条件に応じて一部適応となります。

会社についての詳細
会社紹介資料
事業について（YouTube）
▼会社紹介資料
https://speakerdeck.com/willgate/willgate-company-info
└ 今後のビジョン、組織体制・制度など詳細はこちらをご覧ください。

▼事業について（YouTube）
https://www.youtube.com/watch?v=4JuLfah-JyI
└ 専務取締役COOの吉岡が、ウィルゲートの理念経営や事業に対する想いをご紹介。
倒産の危機を迎えた歴史や急成長中の新規事業などお伝えしています。

外苑前 @東京都港区

正社員年収 600万円 ～ 800万円