お仕事詳細

お仕事詳細

・コンシューマゲーム開発における、人物キャラクターのモーション制作および制作環境の整備
・人物モーション表現のテイスト決定/仕様設計/クオリティ管理等
・コンシューマゲーム開発における、人物キャラクターの次世代に向けた新しいモーション表現の研究
・仕様設計、制作パイプラインおよび制作フロー整備等

必要書類
・履歴書・職務経歴書（形式：PDF）
・応募作品（人物もしくはクリーチャーの基礎動作等のモーション2～3個以上）

使用ツール
Maya、MotionBuilder

モデル年収
【支給実績に基づく開発部モデル年収】
＜ディレクター＞　　
～約2,300万円

＜セクションディレクター＞　
～約1,800万円
・30代半ば：1,800万円
・30代前半：1,500万円

＜リーダー＞　
～約1,500万円
・30代半ば：1,300万円
・20代後半：1,100万円
　　
＜スタッフ＞　
～約850万円
・30代前半：850万円
・20代半ば：700万円
※モデル年収は一例です
※会社業績・個人業績により変動します
※年収に賞与も含まれます

昇給
年1回（4月）

賞与
年2回（7月、12月）
※業績により別途決算賞与あり

就業時間
時差出勤制（原則11:00~20:00の勤務／標準労働時間:8時間／日）
※始業時間を8:00~11:00の間で自由に決定できます
※入社時の能力レイヤーに応じて裁量労働制適用あり

休日・休暇
・完全週休2日制（土・日・祝）
・週休3日制（育児・介護・看護目的のみ利用可）
・フレックス夏季休暇（時期をずらして夏季休暇の取得が可能な制度）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
※年間休日日数：127日（2022年度）

諸手当・福利厚生
社会保険完備／時間外勤務手当／通勤手当（全額支給）／休日出勤手当／管理職手当／役職手当／裁量労働制手当／入社時引越し手当／退職金制度／慶弔見舞金制度／教育支援制度／慶弔休暇等特別休暇制度／産前産後・育児・介護休業制度／有給休暇取得促進制度（ヘルシー休暇／アニバーサリー休暇／プロジェクト完成リフレッシュ休暇）／ヘルスケア制度（予防接種、産業医、健康診断）／食事補助／生命保険／確定拠出年金制度／セルフ・キャリアドック制度等

在宅勤務制度
在宅勤務手当／在宅勤務設備手当

神保町 @東京都千代田区

正社員年収 600万円 ～