| お仕事内容 |
お仕事詳細
職種 / 募集ポジション
【SE】開発エンジニア
通信キャリア業界向けのアプリケーション開発／20代でプロジェクトリーダーポジションを目指せる／リーダー候補
勤務地
大阪事業所または大阪・京都・兵庫・奈良などの各プロジェクト先
※希望勤務地考慮
※転勤なし/転居を伴う転勤はありません
※フルリモートワーク相談可（プロジェクト先により異なります）
出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
仕事についての詳細
通信キャリア業界向けアプリケーション開発をはじめとする幅広い業界案件でスキルアップ！
リーダーとして、あなたの経験と技術力が活きるプロジェクトで活躍。マネジメント・上流工程へのチャレンジが可能です。
※DX推進やAI案件の割合が増加中！新しいスキルを身につけられます。
仕事内容
通信キャリア業界向けのwebアプリケーション開発を行うシステムエンジニアとして、複数のチームで構成されている大規模プロジェクトに参画していただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・システムエンジニアとして基本設計～リリース、運用保守まで一貫した開発工程の推進
※基本的には基本設計の工程をお願いしたいと思っております。
・リーダーとしてのマネジメント業務
・お客様とのリレーション構築
・チームメンバーとの協業
【その他の開発プロジェクト】
業界を問わず様々なプロジェクトを支援しています。
レガシーシステムからモダンシステムへのリプレイス、toB向けシステム開発、toC向けシステム開発、フロントエンドからバックエンド開発など幅広く対応しています。
・金融基幹システム移行
・大手電力会社向けシステム開発
・金融基幹システム統合
・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発
・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発
・通信業界向け生産管理システム改修
【経験できる工程】
要件定義、基本設計(方式設計)、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト、運用保守
【個性を尊重し、調和し、ともに成長する大阪事業所】
今回配属となる大阪事業所は、2020年にスタートした新しい組織です。新しい環境で組織や事業を大きくしたいという熱意に溢れています。
事業所内には、新たな環境で事業や組織を力強く発展させたいという情熱に溢れたメンバーが集まり、皆で切磋琢磨しながら成長を目指しています。強みを尊重しつつ、それぞれの力を伸ばせる社風が根づいています。
この大阪事業所で、社員一人一人の個性や強みを伸ばしながら、組織とともに成長していける方を待っています。
【IT業界の課題を解決する独自のアプローチ】
現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造などの問題があります。それにより、適切なプロジェクトチームを編成することが難しくなり、プロジェクトの遅延や辞任のスキルミスマッチなどが発生していると考えています。
この現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「社員による最適なチーム作り（プロパー主義）」に取り組んでいます。
そこで、エンジニアの技術力や成長可能性を測る試験と、そのデータを管理するシステムを開発しました。これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。
エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援し、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチです。
一緒にIT業界の課題を解決していきませんか？
［今後のキャリア］
プロジェクト内で様々な役割を経験できるため、将来のキャリアパスの選択肢が広がります！
・プロジェクトリーダー / プロジェクトマネージャー
-現在の案件での成功経験を生かして、更に大規模で複雑な案件を担当する事ができます。
・インフラエンジニア(ネットワーク・セキュリティ／サーバー／クラウド)
-インフラエンジニアへのキャリアチェンジも実現可能。キャリアチェンジされた実績あり。
・プロジェクトマネジメントオフィス
-DXの取り組みでの目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを進める役割です。
・ITコンサルタント
-特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供いただきます。他企業の移行案件を成功させる手助けを経験できます。
・テックリード
- プロジェクトにおいて、技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割です。
求める人物像
・事業内容、ビジョンに共感していただける方
・主体性をもって、自身で考え仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・課題特定ができ、自ら解決へ足を進められる方
休日
【年間休日120日以上】
■休日
・完全週休2日制（土日休み。休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。）
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇（５～８日）
・有給休暇（10～20日、入社半年後に付与）
※平均取得日数は約11日／年
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（入社1年後に取得可能）
・GW休暇
福利厚生
・産前・産後休暇・育休制度(男性育休率74％)
・確定拠出年金制度（企業型DC）
※加入者ごとに拠出された掛金を加入者自らが運用し、その運用結果に基づいて給付額が決定される年金制度。
・住宅補助制度
※各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％（最大3万円）を負担
・複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度
※異動しても、元の部署に戻れます。
・スキルアップ応援
※ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助
・在宅補助：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため,在宅勤務1日につき250円を支給
・部活動
・部活開催にともなう費用等を会社が補助する制度
・各種社内イベントなど
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