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お仕事詳細
職種 / 募集ポジション
個人向けダイレクトセールス/法人営業｜スタッフ職（茨城）
仕事内容
（仕事内容）
ケーブルテレビやインターネット、電話、電力小売サービスを新規のお客さまに提案する営業、または法人向けに企画を提案する営業
・テレビ、インターネット、モバイルサービスのほか、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、お客さまの生活を豊かにする提案等、地域のお客さまと直接かかわる業務（戸別訪問による提案型営業）
・管理会社、ハウスメーカー、携帯キャリアショップ、家電量販店などに対し、サービスを提案する法人営業業務
※変更の範囲：会社の定める業務
（募集背景）
・営業強化による若手社員の増員。
・若手ならではの発想や行動力に期待。
（部署構成）
局内は、「営業部」・「お客さまサービス推進部」、「管理部」の3部署構成
局長1名、部長2名、各部署には管理職（マネージャー）数名が在籍
営業部スタッフ数：40名
（残業時間）
平均15時間／月程度となります。（担当業務や繁忙期によって各月の残業時間にばらつきがあります。）
この仕事の魅力
多彩なサービスの提供により、お客さまのお困りごとを解決し、生活を豊かにする提案を行う業務です。お客さまの声を一番近くでお伺いし、社内にフィードバックすることで、新しいサービスや業務改革の提案が出来、お客さまへのサービス向上にも寄与できます。
また、お客さまと直接かかわる業務のため、コミュニケーション力や提案力を活かすことができます。新しい技術やサービスを通して成長することができ、成長にあわせて次のステップにすすむことができます。
営業スタッフとして業務に携わっていただいた後、5－6名を率いるチームリーダー、管理職及び上級管理職とキャリアアップできる人事制度あり。
その他、自己申告や適性を考慮し、将来的には営業以外の業務を担っていただく場合もあります。
【会社の魅力】
・人事制度（職能に応じた昇格・昇給制度あり）
・社内ベンチャー制度。全社員に当社の新規事業創出するチャンスあり！
・社内研修制度の充実。社内ユニバーシティ、通信教育、資格取得支援制度やグレード別研修など、ご自身のスキルアップにつながる研修等が多数！！
・福利厚生制度の充実。育児休業（男性のパパ休取得も増加中）、介護休業など、ライフイベントに沿った福利厚生制度あり！
求める人物像
・茨城で働きたい方
・テレビ番組や映画、音楽、スポーツが好きな方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方
・将来のキャリアプランを考え、仕事を通して自身の成長を図りたいと考えている方
・目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方
・お客さまのニーズを理解したうえで、戦略を立案・新たな価値を提供することができる方
・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方
休日
完全週休二日制 年間休日122日（2024年度）
福利厚生
定期健康診断
財形貯蓄
確定拠出年金制度（401K）
福利厚生倶楽部
EAP
社員視聴モニター制度
時短勤務
育児・介護休暇制度
加入保険
厚生年金、健康保険、企業年金基金
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